Solidaires Réunion publie un communiqué sur l'annualisation du temps de travail pour les très petites entreprises de services à la personne, ce mercredi 28 décembre 2016. Le texte est reproduit ci-après, en intégralité
Un accord a été signé entre les fédérations patronales ainsi que les syndicats CFDT et CFTC en faveur de l’annualisation du temps de travail dans les très petites entreprises (TPE) de services à la personne.
Cet accord permet l’annualisation du temps de travail sur la décision unilatérale de l’employeur pour les salariés à temps plein comme à temps partiel.
Cela va permettre une plus grande flexibilité des horaires de travail (ainsi que la possibilité de modifier les plannings avec des délais de prévenances réduits jusqu’à une heure dans les cas d’urgence), mais aussi une moindre rémunération pour les salariés, dont le temps de travail était jusque là calculé au mois, quand ils et elles effectueront des heures supplémentaires ou complémentaires.
Un tel système, appliqué dans un des secteurs où la représentation syndicale n’existe pas dans l’entreprise, et où les travailleuses et travailleurs font partie des salariés les moins bien payés dans notre pays, est véritablement scandaleux. Il n’est pas justifié par une activité saisonnière mais avant tout par la volonté de payer moins et de faire travailler à la demande.
L’Union syndicale Solidaires est présente avec ses candidats aux élections pour les très petites entreprises ou associations (les TPE-TPA) et particuliers employeur pour faire entendre la voix de ceux et celles qui souhaitent, comptent, ou entendent bien défendre leurs droits et faire barrage à ce type d’accords rétrogrades.
La ministre du travail, madame El Khomri l’a rêvé, des fédérations patronales et 2 syndicats l’ont fait !
Pour Solidaires-Réunion, Pascal Valiamin